Мы перезвоним вам
Либо позвоните нам по номеру:
+7 960 465 50 77
Тариф «Зарплата и кадровый учёт»
Предоставление лицензии на пользование «1С: Зарплата и Управление Персоналом" в облаке
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Устные консультации
Составление и сдача отчетности по электронным каналам связи
Ведение архива кадровых документов

Как это работает?
1
При передаче кадрового учёта аутсорсеру, т.е. нам – мы бесплатно проводим экспресс-проверку вашего текущего бухучёта в области начисления заработной платы персоналу и своевременности оплаты взносов во внебюджетные фонды из Фонда оплаты труда
Выгружаем все данные кадрового учёта в предоставляемую Вам облачную программу «1С: Зарплата и Управление персоналом».
2
Вы ведёте весь бухгалтерский и налоговый учёт, как и прежде, а нам поручаете ведение всей документации по кадровому учету и начисление зарплаты и взносов
Мы составляем для Вас «Положение о зарплате и премировании» и ежемесячно подготавливаем, к определённым в Положении датам, все необходимые выплаты.

Мы на постоянной основе начисляем заработную плату, формируем платежные поручения на нее, на НДФЛ и взносы за сотрудников и формируем отчеты по сотрудникам. Производится это- дистанционно. Мы заходим в Вашу Облачную 1С: ЗиУП под своим паролем.

Отчеты мы передаем Вам на согласование. После сдаём отчеты в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования в электронном виде прямо из Вашей облачной «1С: ЗиУП».

Вы в любое время можете заходить в эту программу под своим паролем и выгружать из нее готовые платежные поручения, смотреть и скачивать нужные кадровые документы и контролировать ход сдачи отчетности. Мы составляем пакет необходимых документов по каждому сотруднику, предусматривающий любое развитие трудовых отношений от декретного отпуска до необходимости взыскания с материально ответственного лица.

Все кадровые перестановки, а также командировки и все виды отпусков сотрудников также ведем мы.

Для кого подойдет «Зарплата и кадровый учёт»?
      Для тех, кто хочет освободиться полностью от задач и вопросов, связанных с кадрами
      Для тех, у кого уже много сотрудников и бухгалтер не справляется, но еще мало сотрудников, чтоб организовывать свой отдел кадров
      Для тех, кто хочет использовать деньги, выделяемые на содержание отдела кадров, на более нужные для своего бизнеса цели
      Для тех, кто хочет получать ясную и чёткую информацию о состоянии кадрового учёта
      Для тех, кто хочет, чтоб кадровик нёс полую финансовую ответственность за своевременное и правильное оформление трудовых отношений
      Для тех, кто хочет получать высокое качество кадрового учета и при необходимости, представление интересов в трудовой инспекции
      Made on
      Tilda